Type D'emploi. Permanent. Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact. Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective. Analyste fonctionnel principal TI – SAP SD (Order-to-Cash) est responsable, pour les opérations canadiennes et US , de la conception, de l’optimisation et de la coordination avec les consultants techniques de l’ensemble des systèmes et processus liés au cycle Order-to-Cash (O2C). Ce périmètre comprend la gestion des données maîtres clients, la prise et le traitement des commandes, la gestion des prix et des ententes commerciales (CCM), les livraisons, la facturation ainsi que les intégrations avec les fonctions Finance, Chaîne d’approvisionnement, Logistique et Service à la clientèle. Ce rôle est responsable de traduire efficacement les besoins d’affaires provenant des équipes Ventes, Service à la clientèle, Finance et Opérations en exigences fonctionnelles et techniques compréhensibles par les équipes de développement et de support. Le titulaire s’assure que les processus d’affaires soutiennent les objectifs organisationnels tout en tirant profit des capacités de SAP et des technologies associées afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la conformité et l’expérience client. Analyste fonctionnel principal TI définit la feuille de route technologique en collaboration avec les parties prenantes d’affaires et TI. Il dirige les discussions liées à l’architecture des solutions, à l’évolution des processus et aux décisions technologiques, tout en assurant la stabilité et le soutien des applications stratégiques et héritées en collaboration avec les équipes de support internes et les partenaires externes. Un Contexte Pour Maximiser Ton Impact. Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;. Flexibilité du télétravail;. Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;. Programme d’aide aux employés;. Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);. Bonus annuel;. Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;. Échelle salariale 006: 100 900$ à 126 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.). Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur. Agir comme expert fonctionnel et responsable des solutions SAP SD couvrant l’ensemble du processus Order-to-Cash. Assurer la liaison entre les équipes d’affaires et les équipes techniques pour toutes les initiatives liées à la gestion des commandes, à la tarification, à la facturation et aux livraisons. Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires ainsi que les exigences fonctionnelles. Concevoir et optimiser les processus de gestion des commandes clients, de la création de la commande jusqu’à la facturation. Assurer la gouvernance et l’évolution des processus de tarification (Pricing), incluant les listes de prix, rabais, promotions, ententes commerciales et programmes de ristournes. Collaborer avec les équipes Finance afin d’assurer l’intégrité des processus de facturation, de revenus et des comptes recevables. Travailler étroitement avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique et du service à la clientèle afin d’optimiser l’exécution des commandes et l’expérience client. Assurer le support de niveau expert pour les incidents et problèmes complexes liés aux processus Order-to-Cash. Coordonner les activités de tests et de déploiement. Diriger ou contribuer à des projets stratégiques, des améliorations continues et des initiatives de transformation numérique. Collaborer avec les partenaires externes et les équipes de support afin d’assurer la performance, la disponibilité et l’évolution des solutions. Veiller au respect des contrôles internes, des exigences d’audit et des standards de gouvernance de l’entreprise. Identifier les opportunités d’automatisation, de simplification et d’amélioration continue des processus d’affaires. Scolarité Requise. Ce qui te permettra d’avoir un impact :. Baccalauréat en technologie de l’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe requis. Une combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience peut être considérée. Expérience Requise. Minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel TI, de préférence dans un environnement SAP requis. Excellente connaissance des processus SAP SD et du cycle complet Order-to-Cash. Expertise en tarification (Pricing), gestion des conditions commerciales et facturation. Bonne compréhension des intégrations avec SAP FI, MM, TM et autres systèmes périphériques. Capacité à traduire des besoins d’affaires complexes en solutions fonctionnelles efficaces. Approche orientée résultats, amélioration continue et création de valeur pour l’entreprise. Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif. Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste. Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

English follows*. L’analyste SAP – Tarification configure, maintient et soutient le module SAP Sales and Distribution (SD) afin d’optimiser les processus d’affaires liés au cycle « order-to-cash » (OTC), ainsi que la stratégie de positionnement complémentaire mise de l’avant par les équipes de marchandisage et de marketing. Il/elle assure également la gouvernance des données maîtres liées à la tarification, veillant ainsi à l’exactitude des données et des conditions en place. L’analyste met à profit ses connaissances de SAP et des règles d’affaires afin de contribuer à l’optimisation des conditions de tarification et des processus d’affaires. RESPONSABILITÉS. Maintenir les règles de tarification dans SAP conformément aux lignes directrices de la stratégie de prix;. Exécuter et maintenir les demandes de modification de prix;. S’assurer que les demandes de modification de prix sont conformes aux stratégies de marge bénéficiaire;. Assurer la gouvernance des conditions de tarification et des données relatives aux articles afin d’en maintenir l’exactitude;. Optimiser la gestion des données en fournissant des recommandations visant à concevoir et améliorer les processus d’affaires liés aux données;. Surveiller la performance et l’exactitude des processus d’affaires en contribuant à l’identification des écarts par rapport aux règles d’affaires établies;. Analyser les incidents liés aux processus, notamment en assurant leur investigation, la résolution des anomalies et le suivi auprès des équipes d’affaires;. Collaborer avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble de la communauté des utilisateurs;. Assurer l’analyse, le traitement, la conversion et le nettoyage des données pertinentes;. Contribuer à la stabilisation et à l’optimisation du module SAP Pricing, notamment par la documentation, les tests, l’implantation, la formation et le soutien des processus de positionnement des prix;. Effectuer toute autre tâche connexe. FACTEURS DE RÉUSSITE. Faire preuve d’une grande autonomie, d’un excellent sens des priorités et d’une grande attention aux détails, tout en maintenant une communication étroite avec les collègues et le gestionnaire;. Formation : détenir un baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe;. Expérience : posséder 3 ans ou plus d’expérience pratique en configuration SAP SD, ainsi qu’en processus « order-to-cash » (O2C) et « procure-to-pay » (P2P), incluant une expérience avec SAP S/4HANA;. Expertise SAP : posséder une solide maîtrise et une expérience concrète de SAP Sales & Distribution (SD) et du module Material Master afin de contribuer à l’amélioration des processus. Une certification professionnelle SAP constitue un atout important;. Maîtriser Excel, la suite Microsoft Office ainsi que VBA (macros);. Posséder une bonne compréhension des points d’intégration avec les modules MM, WM/LE et Finance, ainsi qu’avec des outils tels que l’EDI ou les systèmes de gestion des billets (ticketing);. Capacités analytiques : être capable de comprendre et d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions simples, axées sur le service à la clientèle, afin de faire le lien entre les équipes d’affaires et les équipes techniques TI;. Partenaire d’affaires : posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations avec les clients afin d’animer des ateliers et de recueillir les besoins auprès des parties prenantes;. Rigueur, autonomie et souci du détail : avoir le souci du travail bien fait et porter une attention particulière aux détails dans un contexte où l’autonomie est importante;. Environnement de travail dynamique : être à l’aise et résilient dans un environnement de travail rapide et en constante évolution;. Bilinguisme : être parfaitement bilingue en français et en anglais;. La connaissance de Winshuttle constitue un atout;. La connaissance du langage SQL constitue un atout. The SAP Pricing Analyst configures, maintains, and supports the SAP Sales and Distribution (SD) module to optimize order-to-cash (OTC) business processes, as well as the complementary positioning strategy, put forward by the merchandising and marketing teams. He/she performs master data governance related to the pricing, thus ensuring the accuracy of the data and conditions in place. The analyst uses this knowledge with SAP and business rules to contribute to the optimization of pricing conditions and business processes. Assigned Responsibilities. Maintain pricing rules in SAP according to pricing strategy guidelines;. Execute and maintain price change requests;. Ensure price change requests are in line with profit margin strategies;. Ensure governance of pricing conditions and material data to maintain accuracy;. Optimize data management by providing insights to design and improve data related business processes;. Monitor performance and accuracy of business processes by helping to identify deviations in business rules;. Investigate process incidents, including investigation, defect resolution and business follow-up;. Collaborate with other team members and the broader user community;. Ensure the analysis, processing, conversion and cleaning of relevant data;. Ensure the stabilization and optimization of the SAP Pricing module by contributing to the documentation, testing, implementation, training and support of the price positioning processes;. Any other related tasks. SUCCESS FACTORS. Demonstrate a high sense of autonomy, prioritization and attention to detail while maintaining close communication with colleagues and manager;. Technical background: Your A bachelor’s degree in computer science, business administration, finance, or a related field;. 3+ years of hands-on experience in SAP SD configuration, order-to-cash (O2C) and procure-to-pay (P2P) processes, including exposure to SAP S/4HANA;. SAP expertise: Your mastery and experience with SAP Sales & Distribution (SD) and Material Master modules will help you make process improvements. Professional SAP certifications are a strong plus;. Proficient with Excel, Office Suite tools and VBA (Macro);. Strong understanding of integration points with MM, WM/LE, and Finance modules, plus tools like EDI or ticketing systems;. Analytical skills: You have a facility to conceive and analyze complex situations and come up with simple customer service-oriented solutions to bridge the gap between business teams and technical IT units;. Business partner: Excellent communication and client-facing skills to lead workshops and gather requirements from business stakeholders;. Thoroughness, autonomy and attention to detail: You have a concern for work well done and pay attention to the fine details in a context of high autonomy;=. Dynamic work environment: You are comfortable and resilient in a fast-paced, regularly changing work environment;. Bilingualism: You are bilingual and fluent in both French and English;. Knowledge of Winshuttle is a plus;. Knowledge of SQL coding is a plus. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

Marmon Technologies India Private Limited. As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway—you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best. The SAP Senior Analyst Sales and Distribution (SD) provide business process analysis, SAP configuration expertise, and solution ownership for end-to-end Order-to-Cash (OTC) processes. This role partners with business and IT stakeholders to support and enhance the current SAP S/4HANA implementation and to help architect solutions for new implementations as business needs evolve. The position focuses on SAP SD process design and optimization, and on ensuring reliable integration to third-party platforms supporting commissions, taxation, shipping/carrier execution, and other order management capabilities. Working in a matrixed, global environment, the role collaborates closely with an existing US-based team and supports users across the US and other global entities. Core Skills & Expertise. Order-to-Cash (OTC) / SAP SD functional leadership. SAP S/4HANA Sales & Distribution (SD) leadership across OTC (order management, pricing, billing, delivery/shipping, returns, credit/debit memos, and credit management including FSCM Credit Management). Cross-module understanding of SD integration points with MM, FI/CO, and logistics execution; strong SD–EWM mechanics knowledge is a plus (outbound delivery/status flows, HU/packing, PGI timing, qRFC/queue monitoring). Pricing & commercial conditions. Hands-on design and optimization of SAP pricing condition technique (condition tables, access sequences, pricing procedures, account keys, pricing procedure determination). Advanced pricing functions (scales, group conditions, header conditions, condition exclusion). Working knowledge of pricing requirement and calculation routines (VOFM) for advanced pricing logic and troubleshooting. Controls, credit & compliance. FSCM Credit Management concepts in an OTC context (credit segments, checks, workflows). Eligibility and restriction controls (e.g., inclusion/exclusion and listing/exclusion) to support controlled product compliance and business rule enforcement. Documents, outputs & templates. Eligibility and restriction controls (e.g., inclusion/exclusion and listing/exclusion) to support controlled product compliance and business rule enforcement. Integrations (tax, commissions, shipping/carriers, OMS/EDI). Eligibility and restriction controls (e.g., inclusion/exclusion and listing/exclusion) to support controlled product compliance and business rule enforcement. Fulfillment & availability. Advanced Available-to-Promise (aATP) / ATP concepts and configuration exposure (product allocation, backorder processing, supply confirmation), aligned to fulfillment and inventory processes. SAP Fiori user experience, app enablement, and a fit-to-standard mindset for modern S/4HANA processes. Delivery excellence, support & compliance. Strong requirements elicitation, solution design, documentation, and testing discipline (unit/integration/UAT). Production support mindset: incident/problem management, root-cause analysis, and continuous improvement. Stakeholder management in a matrixed, global environment; strong communication and collaboration skills. Experience working in regulated/controlled industries (e.g., medical device) with awareness of validation, audit, and compliance considerations. Duties/Responsibilities. SAP Senior Analyst Sales and Distribution (SD). Own end-to-end OTC. Own and support SAP S/4HANA SD across the full Order-to-Cash lifecycle, including order management, pricing, billing, delivery/shipping, returns, credit/debit processing, and related master data. Quote-to-order and agreements. Support inquiries/quotations and contracts/agreements (including scheduling agreements), covering copy control, approval workflows, and document/process completeness checks. Pricing. Design, enhance, and troubleshoot pricing (condition technique, advanced pricing logic, and pricing-related controls) to support accurate and compliant commercial outcomes. Credit and order controls. Configure and support FSCM Credit Management and eligibility controls (inclusion/exclusion, listing/exclusion, order blocks) to enforce customer/material restrictions and controlled product requirements. Billing and outputs. Own and optimize S/4HANA Output Management (Output Control) for sales and billing documents, including form/template governance, partner/output determination, and output monitoring/reprocessing to ensure accurate customer-facing documentation. Rebates/commissions/settlements. Support rebate, commission, and chargeback scenarios using S/4HANA Settlement Management / Condition Contract Management, including accrual setup/monitoring, settlement execution, and operational reporting. Integrations. Manage and troubleshoot integrations between SAP and third-party systems (commissions, tax, shipping/carrier execution, EDI, and other order management solutions); partner with technical teams on integration patterns, monitoring, and error handling. Availability and fulfillment alignment. Design, support, and optimize ATP/aATP capabilities (product allocation, backorder processing, supply confirmation) to improve promise reliability and align inventory and fulfillment execution with Supply Chain and logistics teams. Batch-managed fulfillment. Design and support batch-managed SD processes (batch determination/search strategies used during order entry, delivery, and picking), ensuring alignment with quality, traceability, and regulated-industry requirements. Cross-functional process integrity. Collaborate with cross-functional teams (MM, FI/CO, LE/Shipping, and optionally WM/EWM) to ensure end-to-end process integrity and accurate financial and logistical outcomes. Solution delivery. Lead functional design, configuration, testing, and deployment of SD enhancements and defect fixes, ensuring fit-to-standard outcomes and strong documentation. Test automation rollout. Define, implement, and drive adoption of test automation for SAP SD/OTC processes and key integrations (regression suites, smoke tests, and automated validation of critical pricing/order-to-cash scenarios) to improve release quality and reduce cycle time. Test automation rollout. Define, implement, and drive adoption of test automation for SAP SD/OTC processes and key integrations (regression suites, smoke tests, and automated validation of critical pricing/order-to-cash scenarios) to improve release quality and reduce cycle time. Test automation rollout. Define, implement, and drive adoption of test automation for SAP SD/OTC processes and key integrations (regression suites, smoke tests, and automated validation of critical pricing/order-to-cash scenarios) to improve release quality and reduce cycle time. Test automation rollout. Define, implement, and drive adoption of test automation for SAP SD/OTC processes and key integrations (regression suites, smoke tests, and automated validation of critical pricing/order-to-cash scenarios) to improve release quality and reduce cycle time. Test automation rollout. Define, implement, and drive adoption of test automation for SAP SD/OTC processes and key integrations (regression suites, smoke tests, and automated validation of critical pricing/order-to-cash scenarios) to improve release quality and reduce cycle time. Knowledge, documentation, and change management. Create and maintain functional specifications, process flows, system documentation (configuration/work instructions), test scripts, training documentation/materials, and knowledge articles; support change management and end-user training while operating effectively in a matrixed, global environment. Qualifications. SAP Senior Analyst Sales and Distribution (SD). Required Qualifications. Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, Business, or a related field (or equivalent practical experience). 7–10 years of hands-on experience supporting and enhancing SAP Sales & Distribution (SD) solutions, with end-to-end Order-to-Cash (OTC) ownership. At least two (2) full lifecycle SAP implementations (S/4HANA preferred) spanning requirements, configuration, testing, cutover/go-live, and hypercare. Demonstrated ability to design, configure, and support core SD/OTC processes in production (e.g., sales order management through delivery and billing), including strong troubleshooting skills. Demonstrated experience integrating SAP with third-party solutions (e.g., tax, commission, shipping/carrier, EDI/OMS), including interface troubleshooting and partnering with integration/development teams. Working knowledge of cross-module integration points (SD with MM and FI/CO, and LE/Shipping). Exposure to WM/EWM is a strong plus. Strong analytical and documentation skills; ability to translate business requirements into functional designs and testable solutions. Excellent written and verbal communication skills; proven ability to work effectively in a matrixed, global team supporting US and other entities (including overlap with US business hours as needed). Preferred / Nice-to-have. Experience in regulated/controlled industries (e.g., medical device) with understanding of compliance, audit readiness, and validation considerations. Exposure to SAP Global Trade Services (GTS) and trade/export compliance concepts (export controls, sanctioned party screening, embargo checks), including familiarity with Incoterms, export documentation, and country-of-origin / preference implications. Experience delivering projects using SAP Activate methodology (fit-to-standard workshops, backlog management, and structured testing/cutover approaches). Integration tooling exposure (e.g., IDoc/ALE/EDI, SAP APIs/OData services, SAP Integration Suite (CPI) or SAP PI/PO). Data migration exposure using S/4HANA Data Migration Cockpit / LTMC (and/or LSMW/BAPI-based approaches), including reconciliation/validation support. Exposure to SAP Business AI capabilities (including Joule) and interest in adopting modern SAP innovations relevant to SD. Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

Arvato is an innovative and leading global 3PL service provider in supply chain management and e-commerce. With 20,000 team members at over 100 locations, we focus on the Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher industries. You will work in an environment built on collaboration, respect, commitment and curiosity, where you can grow, contribute your ideas, and make an impact. Be part of the team that delivers logistics excellence and shapes supply chains globally. Working at Arvato means: Together, we’re on it. Job Description. We’re looking for an SAP Support Analyst to primarily be responsible for managing SAP incidents, and to write/manage functional specifications between the user community and the more technical IT community. The SAP Support Analyst will be the first line of support and work with other business associates to understand the gaps in the current SAP processes and recommend the necessary improvements. This will take a solid understanding of SAP, understanding integration points and knowledge of our business processes. The position requires strong communication and organizational skills as well as a follow-through mentality. The SAP Support Analyst is responsible for writing functional specification in the SCM area. Especially focused on order to cash, procurement to pay, inventory and warehousing. The candidate plays a significant role during implementation, provides ongoing SAP support, drives continuous improvements and plays a key role for SAP upgrades or other major project with SAP. The SAP Support Analyst also be a major source of training. This training will include updating others on any changes that have been made and training new hires. The candidate must possess the ability to train individuals one-on-one, as well as presenting to a larger classroom. Assist in providing day-to-day support for issues that affect the daily operation of SAP and related interfaces; resolve level 1 support issues in a timely manner and assign complex issues to more senior team members as tickets or projects. Proactively identify problematic issues (data or process) and work with the necessary individual(s) to resolve such issues. Work with business users to gather more details on new SAP issues, categorize the issues accurately to help address them in a timely manner. Very good communication skills and follow-through ability. Track record of excellence in end-to-end system design / support & leading of SAP projects. Qualifications. Bachelor's degree in computer science or closely related field preferred; equivalent experience will be considered. 5+ years of SAP support/implementation experience required. 2+ of ABAP and debugging experience required. WM expertise required. SD, MM, IM preferred. LES experience is a plus. Mobisys (mobile application), IDoc’s (EDI), QM is a plus. ITIL certification preferred. Additional Information. 401(k) with company matching up to 6%. Paid Time Off, including paid holidays. Flexible Spending Accounts. Voluntary benefits such as legal and financial assistance, pet insurance, and more. Employee Assistance Program. Ongoing employee development opportunities including tuition reimbursement, scholarships, and training. Commuter benefits. Employee engagement activities. Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:. Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address. Further information on data protection and your rights can be found here. We strive to be an equitable, inclusive, and accessible workplace for our employees and value their diverse perspectives, which contribute to the diversity of our company. Therefore, we welcome applications from people who enrich our company with their identity, background and personal experience. We are committed to providing a barrier-free recruitment process in accordance with applicable human rights and accessibility legislation. We want to keep the application process as simple as possible for you: focus on a meaningful resume; we do not require an elaborate cover letter. Please know that we can only accept your application through our online application portal. Learn more about our commitment to Equal Opportunity and Accommodation Information here. Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters. Benefits found in job post. 401(k), Commuter benefits. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

We’re on it! Arvato offers you one of the most dynamic work environments you can imagine. We are growing, innovating and we solve the challenges of our clients around the world every day. How do we do it? With our global team of 17,000 colleagues at 87 locations in over 17 countries and our special spirit: We're on it! As a strategic growth partner for our clients, we use cloud-based e-commerce and IT platforms as well as state-of-the-art automation technology to realize complex, global supply chain solutions. Job Description. We’re looking for an SAP Developer to work closely with technical peers, internal business contacts and external clients to develop, design and continuously improve ERP backbone to successful business. This will take a solid understanding of SAP, strong development capabilities, understanding integration points and knowledge of our business processes. The position requires strong communication and organizational skills as well as a follow-through mentality. Implementing new customer projects and change requests for Arvato SCS with direct interaction with internal stakeholders, and external clients. Manage SAP implementation lifecycle including the gathering of requirements, process analysis, designing, implementing solutions, deployment, and documenting, training and supporting users. Experienced in setting up end-to-end SCM processes in the MM/SD/LES/PP/WM/IM area. Deep understanding of Logistics with integrated WM with HU management, RF scanning, batch management and serialization as well as sound knowledge of shipping and transport management. Proactively identify problematic issues (data or process) and work with the necessary individual(s) to resolve such issues. Work with business users to gather more details on new SAP issues, categorize the issues accurately to help address them in a timely manner. Part of global IT team responsible for process alignment for all regions for clients. Office: Hybrid schedule is offered after 6 months. Qualifications. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Bachelor's degree in computer science or closely related field preferred; equivalent experience will be considered. 5+ years of SAP support/implementation experience required. 3+ of ABAP and debugging experience required. ABAP, IDOC, USEREXITS, Open SQL, XML, BAPI's and BADI's, SAP Queries. Intellectual curiosity, problem solving and detail oriented. Provide high quality support in all areas of the operation. Strong analytical and troubleshooting skills. Very good communication skills and follow-through ability. Work independently in an international environment. Experience with Adobe Forms, Smartforms, Bartender and Centralized Output management preferred. RF device, QM is a plus. ITIL certification preferred. WM, SD & MM expertise required, IM, FI, CRM preferred. LES experience is a plus. SAP R/3 experience required, with some S/4 Hana experience preferred. Additional Information. Medical, Dental, Vision, Life Insurance, and Disability Pay. 401(k) with company matching up to 6%. Paid Time Off, including paid holidays. Flexible Spending Accounts. Voluntary benefits such as legal and financial assistance, pet insurance, and more. Employee Assistance Program. Ongoing employee development opportunities including tuition reimbursement, scholarships, and training. Commuter benefits. Employee engagement activities. Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:. Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address. Further information on data protection and your rights can be found here. We strive to be an equitable, inclusive, and accessible workplace for our employees and value their diverse perspectives, which contribute to the diversity of our company. Therefore, we welcome applications from people who enrich our company with their identity, background and personal experience. We are committed to providing a barrier-free recruitment process in accordance with applicable human rights and accessibility legislation. We want to keep the application process as simple as possible for you: focus on a meaningful resume; we do not require an elaborate cover letter. Please know that we can only accept your application through our online application portal. Learn more about our commitment to Equal Opportunity and Accommodation Information here. Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters. Benefits found in job post. 401(k), Commuter benefits. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

About Polytainers. Polytainers is a leading manufacturer of rigid plastic packaging serving the food, dairy, beverage, and consumer goods industries across North America. We combine advanced manufacturing technology with a strong commitment to quality, safety, and sustainability. Our success is driven by our people. We offer a team-oriented work environment, opportunities for career growth, and a strong focus on safety and continuous improvement. At Polytainers, you’ll be part of a stable, growing organization where your contributions make a real impact. POSITION SUMMARY:. The SAP Analyst - FI/CO & SD is an internal IT resource responsible for supporting, stabilizing, and improving SAP S/4HANA business processes within assigned functional areas. The role provides functional support across Finance and Controlling (FI/CO), Sales and Distribution (SD), Logistics Execution (LE), and related integration points as assigned. The incumbent works closely with business process owners, department SMEs, IT technical resources, vendors, and external support partners to resolve issues, support testing and change activities, maintain functional documentation, and help ensure SAP processes operate reliably after go-live. POSITION RESPONSIBILITES:. Operational Support. Maintains a high level of operational support for internal and external customers through:. SAP incident and request support. Problem investigation and resolution. Change and release support. Testing and validation support. Functional documentation and knowledge transfer. SAP Functional Support and Stabilization. Supports SAP S/4HANA functional operation and post-go-live stabilization through:. Day-to-day functional support for assigned SAP modules and business processes. Analysis and resolution of functional issues, data inconsistencies, and process exceptions. Support for month-end, billing, order management, logistics, and other time-sensitive business cycles. Coordination with business SMEs, IT technical teams, SAP Basis/Security resources, and vendors. Escalation of issues where functional, technical, integration, or master data support is required. Assigned Module Support and Integration. Provides assigned functional support for SAP areas that may include:. FI/CO support, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Product Costing, Material Ledger, and financial closing activities. SD/LE support, including sales order management, pricing, delivery processing, picking, packing, goods issue, billing, credit/debit memo processing, and output management. Cross-module integration support between FI/CO, SD, MM, PP, EWM, and related manufacturing or logistics processes. EDI-related functional support for customer orders, advance ship notices, invoices, and related transaction flows. Business Partner and master data support related to assigned functional areas. Configuration, Testing, Documentation, and Enhancements. Supports controlled SAP changes and continuous improvement through:. Functional configuration review and support within assigned areas of responsibility. Requirement gathering and functional specification development for reports, interfaces, conversions, enhancements, forms, and workflows. Participation in system integration testing, user acceptance testing, regression testing, and production validation. Support for Fiori apps, reporting tools, technical logs, and basic troubleshooting activities used to diagnose functional issues. Development and maintenance of configuration guides, business process procedures, training materials, and support documentation. Customer Service and Business Partnership. Provides effective customer service and business partnership through:. Timely response to SAP-related support requests and incident tickets. Clear communication with business users, department SMEs, management, IT, vendors, and support partners. Translation of business issues into clear functional requirements or support actions. Follow-up with users to confirm acceptance of solutions and resolution of incidents. Support for user training, process adoption, and continuous improvement within assigned SAP functional areas. Supports the SAP COE operating model by working with business Stream Owners, Department SMEs, and Super Users to validate requirements, support testing, confirm readiness, improve training, and reduce avoidable first-line support escalations to IT. SKILLS/EXPERIENCE REQUIRED:. Bachelor’s degree in a related field (e.g., Finance, Accounting, Quality, Engineering, Data, etc.). Minimum 3 to 5 years of SAP functional experience, preferably including SAP S/4HANA implementation, post-go-live support, or manufacturing support experience. Experience in one or more SAP functional areas such as FI/CO, SD, LE, required. Additional areas (nice to have) MM, PP, EWM, or related integration areas. Functional knowledge of business processes such as Record-to-Report, Order-to-Cash, logistics execution, manufacturing cost flow, billing, financial closing, or related processes. Demonstrated ability to analyze, troubleshoot, document, and resolve SAP functional issues while coordinating with technical teams and business users. Experience with incident management, change management, testing, and documentation practices. Experience with ServiceNow, SAP Solution Manager, or similar tools is an asset. Demonstrated customer service skills and communication abilities, including the ability to explain SAP functionality and business process impacts to non-technical users. Excellent communication and presentation skills. CORE COMPETENCIES FOR THIS POSITION:. Ability to assess complex business processes, analyze requirements, and contribute to effective solutions. Strong ability to convey technical and business concepts to various stakeholders in a clear and concise manner. Works effectively with cross-functional teams, including IT, business units, and external partners, to support business objectives. Open to continuous learning, willing to explore new technologies and methodologies, and adapt to changing business needs. Focus on understanding business challenges and delivering solutions that meet stakeholder expectations. Ability to create and maintain accurate documentation for business processes, system solutions, and user training. Identify opportunities for operational enhancements and contribute to system optimizations. Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively in a structured environment. Work Environment. Combination of office and manufacturing floor environment. Regular exposure to a fast-paced, high-volume production setting. This job posting reflects existing vacancy. Details will be clarified during the recruitment process, if selected. Polytainers does not directly use artificial intelligence to screen, assess or select applicants. However, Polytainers does use Indeed.com to publicly advertise this posting and Indeed.com does use artificial intelligence as part of the screening process. More information about how Indeed.com uses artificial intelligence in their process can be found here: How Indeed Uses AI: Employer Tools and Responsible Use. This position is open to applicants legally authorized to work in Canada. Polytainers is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. Polytainers is committed to diversity and inclusivity in employment and welcomes applications from qualified individuals of diverse backgrounds. Polytainers is also committed to providing accommodations for people with disabilities. If you require an accommodation, we will work with you to meet your needs. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

Ce poste fait partie de l’équipe Application Delivery & Lifecycle (ADL), une équipe multidisciplinaire regroupant des experts techniques et des spécialistes des processus d’affaires. L’équipe ADL assure le support et l’amélioration continue dans différents domaines afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et proactives, désireuses d’évoluer avec nous dans cette aventure stimulante. VOUS AUREZ L’OCCASION DE :. Diriger et coordonner les analystes fonctionnels SAP SD, Vistex et SCM dans le cadre des activités de support, d’amélioration et de projets, en assurant une gestion efficace de la charge de travail, de la priorisation et de l’exécution des livrables. Agir comme principal point d’escalade pour les incidents complexes et les enjeux d’affaires critiques, en assurant le leadership fonctionnel et la supervision de la résolution des problèmes. Fournir une expertise fonctionnelle et des orientations stratégiques concernant SAP SD, Vistex, gATP, aATP et les solutions connexes de chaîne d’approvisionnement, tout en demeurant activement impliqué dans les initiatives clés. Être responsable de la feuille de route fonctionnelle des processus Order-to-Cash (de la commande à l’encaissement) et des processus connexes de la chaîne d’approvisionnement, en harmonisant les priorités d’affaires avec les capacités technologiques et les meilleures pratiques SAP. Collaborer avec les dirigeants d’affaires, les responsables de processus et les principales parties prenantes afin d’identifier des opportunités d’amélioration, de définir les priorités et de générer de la valeur grâce aux solutions SAP. Diriger l’analyse des solutions, l’architecture, les revues de conception, la stratégie de configuration, l’approche de tests et la planification des déploiements, en veillant à l’alignement avec l’architecture d’entreprise, les normes de gouvernance et les objectifs d’affaires. Assurer la gouvernance des intégrations de bout en bout entre les solutions SAP et non-SAP, notamment FI/CO, MM, PP, EWM, TM et les applications externes. Gérer la relation et la performance des parties prenantes AMS afin de garantir le respect des niveaux de service et des engagements de livraison. Maintenir et faire respecter les normes de conception fonctionnelle, les pratiques de documentation et les meilleures pratiques SAP au sein de l’équipe. Réviser et approuver les spécifications fonctionnelles, les conceptions de solutions et les décisions majeures de configuration afin d’assurer la qualité, la cohérence et la conformité aux normes organisationnelles. Diriger la planification des ressources, l’estimation des efforts et la coordination des livraisons liées au support, aux améliorations et aux projets. Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe en favorisant le partage des connaissances, le développement des compétences et l’amélioration continue. Définir et gérer la stratégie de transition entre les projets et le support opérationnel, en veillant à la préparation des solutions, au transfert des connaissances, à la documentation de support et à la mise en place efficace des processus de gouvernance. Surveiller la performance des applications, les niveaux de service et les indicateurs de performance opérationnels (KPI), tout en pilotant les initiatives d’amélioration continue dans l’environnement SAP. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :. Diplôme universitaire ou expérience équivalente. Minimum de 8 ans d’expérience pratique en configuration SAP SD et en livraison de solutions dans SAP ECC ou S/4HANA. Expertise démontrée des processus et de la configuration SAP Global ATP et Advanced ATP. Solide connaissance fonctionnelle de la solution Vistex, incluant notamment :. Incentive Administration (IA). Agreement Management. Rebates (ristournes/remises). Transactional Model. Composite Model. Compréhension approfondie des processus Order-to-Cash et de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, incluant les points d’intégration avec FI/CO, MM, PP, EWM et TM. Expérience dans la gestion ou le soutien des activités de migration de données, de planification de bascule (cutover) et de mise en production pour des projets de transformation ou d’amélioration SAP. Expérience de l’intégration de SAP avec des applications externes et de tiers à l’aide de modèles et technologies d’intégration d’entreprise. Expérience de gestion d’équipes fonctionnelles et de coordination des ressources sur plusieurs initiatives simultanées. Capacité démontrée à encadrer et développer des analystes et consultants SAP. Aisance à travailler dans un environnement couvrant plusieurs fuseaux horaires et à participer aux escalades de support critiques. Excellentes compétences en gestion de projets et en priorisation. Capacité à animer des discussions stratégiques sur les feuilles de route et à aligner les investissements technologiques avec les objectifs d’affaires. Expérience dans l’animation des processus de gouvernance, des revues d’architecture et des revues de conception. Expérience dans la gestion de contrats de services professionnels et de sous-traitants. Excellentes compétences en résolution de conflits, négociation et prise de décision. Expérience dans l’estimation des efforts, des besoins en ressources et des échéanciers de livraison des solutions. Capacité à s’adapter continuellement et à performer dans des environnements et réalités d’affaires en constante évolution. Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne. Disponibilité :. La disponibilité pour travailler selon un horaire rotatif couvrant des opérations 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 est essentielle. Veuillez noter que ce poste exige une disponibilité à des heures irrégulières. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ. BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :. Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise. Des congés payés nombreux. Un régime de retraite. Des possibilités d’épargne collective. Des soins de santé entièrement couverts par BRP. Pourquoi ne pas vous en offrir plus :. Des horaires de travail flexibles. Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit. Un arrêt pendant les fêtes. Des ressources éducatives. Des rabais sur les produits BRP. BIENVENUE CHEZ BRP. Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. 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Description de poste. Nous recherchons une personne capable d’analyser les besoins d’affaires, de configurer les solutions SAP et d’accompagner les utilisateurs dans l’évolution de leurs processus. Fonctions et responsabilités. ## Responsabilités. Recueillir et analyser les besoins d’affaires. Traduire les besoins en solutions fonctionnelles SAP. Configurer les fonctionnalités dans un ou plusieurs modules SAP. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Préparer et exécuter les tests fonctionnels et intégrés. Résoudre les incidents et soutenir les utilisateurs. Animer des ateliers et documenter les processus. Participer aux projets d’optimisation, de déploiement ou de migration. Qualités requises pour réussir dans ce rôle. ## Profil recherché. Expérience pertinente comme analyste fonctionnel SAP. Expertise dans au moins un module SAP : FI, CO, MM, SD, PP, PM, PS, WM, EWM, RH ou RE-FX. Bonne connaissance des processus d’affaires et de la configuration SAP. Expérience en analyse, tests et soutien applicatif. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel. ## Atouts. Expérience avec SAP S/4HANA, Fiori ou SAP BTP. Participation à une implantation, une migration ou une conversion S/4HANA. Expérience en environnement manufacturier ou multisite. Connaissance des processus de bout en bout et des intégrations intermodules. Expérience avec les IDoc, API, interfaces ou SAP Integration Suite. Connaissance des données maîtres et de la gouvernance des données. Expérience en soutien applicatif ou dans un modèle AMS. Connaissance de ServiceNow, Jira ou Solution Manager. Certification SAP dans un module fonctionnel. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.

Description De L'entreprise. Sopra Steria est un chef de file européen en consultation, services numériques et développement logiciel. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes, collaboratives et centrées sur leurs besoins. Forts de plus de 52 000 employés présents dans près de 30 pays et d’un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à générer des résultats durables tout en plaçant l’humain au cœur de la technologie. Nous ne sommes qu’au début de tout ce que nous pouvons créer ensemble. Pour en savoir plus, visitez www.soprasteria.ca. Prêt à relever le défi avec nous? Rejoignez Sopra Steria Aeroline et faites partie d’une équipe avant‑gardiste qui façonne l’avenir de l’aérospatiale grâce à l’innovation numérique. Si vous êtes passionné·e par la gestion de comptes commerciaux, les technologies aérospatiales et que vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière à nos côtés! Description Du Poste. Nous sommes à la recherche d’un·e expert·e fonctionnel·le SAP senior – Logistique, possédant une solide expertise dans SAP MM, SD et les modules logistiques connexes (p. ex. EWM, LE). La personne idéale jouera un rôle clé dans la livraison de solutions SAP évolutives et intégrées couvrant l’ensemble des processus de chaîne d’approvisionnement et de distribution. Ce rôle exige à la fois une vision stratégique et une capacité concrète de configuration, avec un fort accent sur l’excellence opérationnelle, l’optimisation des systèmes et la transformation numérique. Responsabilités principales. Diriger la conception, la configuration, les tests et le déploiement des solutions SAP logistiques (principalement MM, SD, EWM). Une solide expérience en EWM constitue un atout majeur. Collaborer avec les parties prenantes d’affaires pour comprendre des processus logistiques complexes et les traduire en fonctionnalités SAP. Piloter des initiatives d’amélioration et de standardisation des processus : achats, gestion des stocks, traitement des commandes et exécution logistique. Diriger les discussions fonctionnelles dans les projets SAP globaux, les déploiements (rollouts) et les efforts d’harmonisation des gabarits (templates). Offrir du soutien, du mentorat et de l’encadrement aux consultants juniors et aux équipes de support. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les améliorations, rapports, interfaces et développements sur mesure (RICEFW). Gérer les points d’intégration avec FI, PP, QM et les systèmes logistiques tiers. Effectuer des analyses de cause profonde pour les incidents critiques et mener les efforts de résolution. Contribuer aux activités de présélection (presales) et à la croissance des affaires. Qualifications. Qualifications requises. Minimum de 10 ans d’expérience pratique dans les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD obligatoires ; EWM fortement préféré). Expérience avérée dans la direction d’implantations SAP complètes ou de grands déploiements. Compréhension approfondie des processus logistiques de bout en bout :. Procure-to-Pay. Order-to-Cash. Gestion des stocks. Exécution logistique. Expertise en configuration SAP, en conception fonctionnelle et en architecture de solutions. Solide expérience avec la documentation RICEFW et la coordination avec les équipes ABAP/développement. Excellentes habiletés en communication, en analyse et en gestion des parties prenantes. Expérience dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles. Certification SAP S/4HANA et expérience d’implantation : un atout important. Informations complémentaires. Pourquoi joindre Sopra Steria Canada? Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir. Ce que nous vous offrons :. Une rémunération compétitive. Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé — nous payons 100 % des primes. Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous. Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien. De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive. Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine. Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement. Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité — nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées. Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus. Job search faster with Premium. Access company insights like strategic priorities, headcount trends, and more. Harsh and millions of other members use Premium. Get Premium now. Cancel anytime. No hidden fees. 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Save. Apply. Consultant·e Fonctionnel·le SAP – Logistique. Sopra Steria • Montreal, QC (On-site). Save. Apply This is a great opportunity to build a career in the SAP SD domain. Interested candidates looking to grow in SAP SD are encouraged to apply. This role offers hands-on exposure to real-world SAP SD projects.