Conseiller(ère) SAP HCM

Job Title: Conseiller(ère) SAP HCM Company: Onepoint Job Category: SAP HCM Roles & Responsibilities: We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments. Description Du Poste Nous recherchons un(e) Spécialiste SAP RH pour intervenir sur les activités de support, d’évolution et de mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM. La personne contribuera à l’optimisation des processus RH, au maintien des solutions existantes et à la réalisation de projets de transformation RH. Nous recherchons une personne orientée client, capable d'intervenir à la fois en support opérationnel et en projet, possédant une excellente compréhension des processus RH et capable d'agir comme référence fonctionnelle SAP RH. Responsabilités Support applicatif * Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM; * Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels; * Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations; * Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien. * Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH; * Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes); * Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation; * Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH; * Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout); * Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers; * Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH; * Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes; * Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI; * Autonomie et sens du service client; * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; * Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec. Work Location: Montreal, Quebec, Canada Availability: Full time

Qualifications Expérience * Certification SAP SuccessFactors Employee Central; * Expérience avec Employee Central Payroll (ECP); * Connaissance de SAP Integration Suite / CPI; * Expérience dans un environnement AMS ou de services\-conseils. Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées) Wepoint Benefits * Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; * Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; * Employer contribution to a group RRSP; * Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On\-site; * A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; * Annual IT equipment budget; * A balanced work environment with flexible working hours; * Career development: training and certifications, online or in\-person learning, Wepoint Academy, etc.; * An international community of experts ready to share their knowledge; * A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community. Key Skills: SAP HCM, Time Management, Payroll Salary: Not disclosed