Spécialiste senior en formation (bilingue) - FR

Job Title: Spécialiste senior en formation (bilingue) - FR Company: EDF power solutions North America Job Category: SAP SUCCESSFACTORS LMS Roles & Responsibilities: Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre 77,300$ et 128,800$ par an, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 100,000$ et 105,000$ par an. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique. Ce poste exige la maîtrise de l'anglais, car vous devrez vous rendre à notre centre de formation d'Albert Lea, au Minnesota, pour animer des sessions de formation en anglais et en français, et participer à des projets avec des équipes partout au Canada et aux États\-Unis. Vous devrez vous rendre au Minnesota en moyenne une à deux semaines par mois. Responsabilités * Conception et développement de programmes de formation : + Concevoir, développer et actualiser les supports de formation technique et les cursus destinés aux techniciens d'éoliennes, incluant des modules de formation en présentiel, en ligne et pratiques. + Évaluer les besoins en formation en suivant l'évolution des tendances de l'industrie, des avancées technologiques et des modifications réglementaires. + Collaborer étroitement avec des experts du domaine pour identifier les besoins de formation, les objectifs pédagogiques et les spécifications de contenu. + Entretenir et exploiter le matériel de formation, en veillant à ce que tous les outils et supports soient disponibles et en bon état pour les sessions de formation. * Création et enrichissement de contenus : + Créer et actualiser les supports de formation, les présentations, la documentation, les vidéos et autres ressources afin de garantir l'exactitude et la pertinence du contenu pédagogique. + Collaborer avec des experts du domaine et des responsables opérationnels pour s'assurer que le contenu de la formation est exact et adapté aux pratiques actuelles sur le terrain. Compétences / Connaissances / Aptitudes * Être bilingue (anglais et français), le français canadien étant préféré. * Connaissance approfondie de multiples plateformes et composants d'énergies renouvelables. * Capacité à animer des formations en salle et à mobiliser l'apprenant adulte ayant différents styles d'apprentissage. * Maîtrise des systèmes de gestion de l'apprentissage, des outils de e\-learning et des plateformes de formation virtuelle. * Grand niveau d'aisance avec une culture collaborative et ouverte d'équipes pluridisciplinaires. * Esprit analytique pour évaluer l'efficacité de la formation et stimuler l'amélioration continue. * Expérience en leadership, incluant la gestion d'équipe et la collaboration interfonctionnelle. * Connaissance et expérience des outils et techniques de gestion de projet. * Doit faire preuve d'excellentes compétences en leadership et en formation. * Doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, étant capable d'influencer et de diriger du personnel intra\- et interdépartemental. * Compétence nécessaire avec les applications Microsoft Office et Adobe Suite. * Doit démontrer de bonnes compétences organisationnelles, informatiques et de planification de projet. * Maintenir un passeport valide. * Maintenir un permis de conduire valide. Work Location: Montreal, Quebec, Canada Availability: Full time

* Gestion de la plateforme d'apprentissage (LMS) : + Gérer le contenu pédagogique sur la plateforme LMS en garantissant la facilité d'accès, l'organisation et une navigation intuitive. + Piloter l'amélioration et la gestion des cours Dayforce essentiels, indispensables pour les nouveaux employés d'EDF. + Gérer les dossiers et la documentation de formation, en veillant à ce que toutes les activités de formation soient correctement enregistrées et que les certifications soient suivies. Qualification Éducation/Expérience * 10 ans et plus d'expérience en tant que technicien ou ingénieur d'éoliennes, avec une connaissance approfondie des systèmes d'turbines, des pratiques de maintenance et des protocoles de sécurité. * 10 ans et plus d'expérience en ingénierie de terrain. * Diplôme technique ou certification en technologie de l'énergie éolienne, en ingénierie ou dans un domaine connexe ; une certification supplémentaire en formation technique ou en éducation des adultes constitue un atout. * Expérience avérée dans la conception et la dispensation de programmes de formation technique en milieu professionnel ou éducatif. * Familiarité avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et les outils de développement de e\-learning. Key Skills: LMS Salary: eur,